Die Personalabteilung der Nationalgarde oder ( Human Resources Office, HRO) ist eine zentrale Organisationseinheit, die sich mit allen personalbezogenen Angelegenheiten innerhalb der Nationalgarde befasst. Sie spielt eine wesentliche Rolle bei der Sicherstellung, dass das Personal effektiv verwaltet, unterstützt und entwickelt wird.

📌 Aufgaben der Personalabteilung der Nationalgarde

1. Personalverwaltung

• Führung und Pflege von Personaldaten

• Verwaltung von Dienstzeit, Beförderungen, Dienstgraden und Versetzungen

• Erstellung und Archivierung von Personalakten

2. Rekrutierung und Einstellung

• Koordination von Rekrutierungsmaßnahmen

• Verwaltung von Bewerbungen, Eignungstests und Auswahlverfahren

• Unterstützung bei der Eingliederung neuer Soldaten 

3. Aus- und Weiterbildung

• Planung und Dokumentation von Ausbildungen, Lehrgängen und Qualifikationen

• Karriereberatung und Laufbahnplanung

• Überwachung der Ausbildungsanforderungen (z. B. Pflichtfortbildungen)

4. Leistungsmanagement und Disziplin

• Unterstützung bei Beurteilungen, Leistungsnachweisen und Fördervorschlägen

• Verwaltung von Disziplinarmaßnahmen oder Verwaltungsverfahren

7. Dokumenten- und Nachweispflege

• Ausstellung von Dienstnachweisen, Bescheinigungen und militärischen Urkunden

• Bearbeitung von Anträgen (z. B. Versetzung, Entlassung